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老公出轨了,是否要闹到他的单位找他的领导谈话
1、闹到单位又能怎么样呢，就可以幸福了吗，问题就解决了吗，最多的就是你爱人以后没有办法做人，然后将这一切怨恨都归结在你的行为上，最终导致你们彻底决裂，这样的结果是你想要的吗。
2、去男人的公司 得知丈夫出轨后，最后要做的就是去男方公司捣乱，让身边的人知道他出轨，让他无法留在社交圈。最终，这段婚姻很难挽回。 自杀 得知男人出轨后，自杀也是最不恰当的行为。这种行为会让男人觉得你很可怕，进而不愿意继续和你一起生活。
3、有用。单位里面搞党建的领导会抓思想作风问题，那么如果单位领导去找小三讨论这件事情，小三自知羞愧难当的话，是会懂得进退的。
老公出轨老婆去公司闹好不好
不好 容易更反感。如果以后没离婚 老公继续在公司也会被人指指点点。
肯定违法！不但违法，而且丢人，更是愚昧！在工作场所制造纠结，这肯定扰乱了企业工作场所的公共秩序。不论是否有人追究，都是违法行为。丢人的是，你被别人比下去了，没能力管自己男人，只能去恶心小三，同时，也恶心了自己和自己的男人。愚昧的是，你本意应该是解决问题，至少让自己不离婚。
老公出轨老婆闹有用吗 首先是不要闹，一闹就会把他回家的路给堵死了 1不要闹，家人、朋友、老公单位、小三。都不要去闹。
男人出轨是道德和法律上的错误行为，而老婆作为受害方，有权表达自己的感受和想法。然而，在处理这种情况时，老婆需要考虑到多个因素，包括自身和家庭的利益、法律和道德规范等。因此，老婆不能随意闹事，需要冷静理智地应对。
去小三单位闹违法吗 老公出轨要去小三的单位闹吗
老公出轨要去小三的单位闹吗 不是不可以，不过要讲求策略，别整的跟神经病似得去了以后大吵大闹让人家公司的人把原配当成异类给轰出去。要知道同事关系往往也是向着自己同事的，你去了以后都是人家的人，人家随便解释几句不占理的一方就成为了原配自己本人。
法律分析：原配将一方以第三者身份插入自己婚姻的事情闹到第三者的单位一般是不构成违法的，但是若原配在第三者公司砸坏东西，甚至对第三者大打出手就可能构成故意伤害的，用人单位可以报警处理的。
丈夫出轨要去第三者的企业闹吗 不是不能，但是要注重对策，别整的跟精神病一样来到之后又哭又闹让别的企业的人把正室当做半兽人给轰出去。要了解同事关系通常也是朝着自身朋友的，你来到之后全是别人的人，别人随意表述一两句不占理的一方就变成了正室自身自己。
没有用。出轨只是道德问题，原配没有法律权利去闹。并且这是个人隐私问题，还是不建议在公共场合闹。法律依据：《民法典》第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
肯定违法！不但违法，而且丢人，更是愚昧！在工作场所制造纠结，这肯定扰乱了企业工作场所的公共秩序。不论是否有人追究，都是违法行为。丢人的是，你被别人比下去了，没能力管自己男人，只能去恶心小三，同时，也恶心了自己和自己的男人。愚昧的是，你本意应该是解决问题，至少让自己不离婚。
老公出轨了银行职员,老婆去银行职员单位闹犯法吗?
老公，出轨了，银行职员老婆去银行支援单位闹。并不犯法，但也是补好的结果，完全没有必要。找银行支援的应该在家里和老公好好的聊聊。解决你们之间的感情问题那样才是最好的结果，希望采纳。
肯定违法！不但违法，而且丢人，更是愚昧！在工作场所制造纠结，这肯定扰乱了企业工作场所的公共秩序。不论是否有人追究，都是违法行为。丢人的是，你被别人比下去了，没能力管自己男人，只能去恶心小三，同时，也恶心了自己和自己的男人。愚昧的是，你本意应该是解决问题，至少让自己不离婚。
不是不可以，不过要讲求策略，别整的跟神经病似得去了以后大吵大闹让人家公司的人把原配当成异类给轰出去。要知道同事关系往往也是向着自己同事的，你去了以后都是人家的人，人家随便解释几句不占理的一方就成为了原配自己本人。
不会 出轨属道德品质问题，其不是犯罪，开除与否与所在单位性质有很大没关系。一般都在党纪政纪范畴内给予处理和批评教育。如果造成恶劣社会后果，也会给予开除。
